国産品 ■ DIY 樹脂製後付内窓 W1700×H1500まで 単板仕様 インプラス 最大67%オフ!

■【DIY】樹脂製後付内窓 インプラス 単板仕様 W1700×H1500まで

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10440円

■【DIY】樹脂製後付内窓 インプラス 単板仕様 W1700×H1500まで

■【DIY】結露・防音・断熱 樹脂製引き違い窓 インプラス 2枚立ち 単板仕様

商品説明
■【商品名】樹脂製 引き違い窓 単板ガラス仕様
■【メーカー】トステム株式会社 LIXIL
■【寸法】 表題に記載寸法までの大きさです
■【色】 写真掲載分よりお選び下さい。
■【商品内容】 新品 ガラス入り完成品
FL3透明・F4不透明より選択可能(基本FL3となります)

枠は基本メーカー出荷状態ノックダウン梱包発送。
障子(オプションで組子など)は完成品別梱包にてお届け致します。

■組立・取付ビス 同梱です

■オプション

▼組子・テラス中桟はオプションとなります。
■商品の納まり図・特徴など詳細はこちらになります

■厚手ガラス・組子ご希望の方は質問欄よりお願いします。
■住宅サッシメーカー全国シェアNo1 信頼の【トステム製】

■その他アルミサッシ関係お見積致します。
■見積・納まりやご使用方法 送料などに関する御質問はこちらより

■まとめて落札頂いた場合、送料の値引も検討致します。質問よりご連絡下さい。

■注文後のキャンセル・返品・交換等には応じられません。
支払方法
■銀行振込 楽天銀行・ジャパンネット銀行(paypay銀行)
■ゆうちょ銀行 ゆうちょ銀行
■Yahoo!かんたん決済 かんたん決済
注意事項
■ストアーにつき別途消費税お申し付け致します。(落札価格+消費税+送料)
■出荷までには決済終了後、土日祝除く6日~7日ほど(色・型・向きなどにより異なります)
(在庫や交通状況の関係上、納期が遅れる場合もございます)
■出荷日や問い合わせ番号につきましては後日ご連絡いたします。
■梱包料軽減の為、簡易包装となります
■落札後、下記項目のご連絡お願いします

●落札後のご連絡事項●
①発送先 御氏名、御住所、携帯お電話番号 振込先 振り込み予定日
②商品色 ()
③サッシ枠 (開き勝手の向き)
④ガラスの種類 透明・不透明
⑤オプション(組子など)
発送詳細

■一覧表 【タイプD】送料となります。


■配達元払いのみ対応致します。
■離島は別途料金が必要です。質問欄にてご連絡下さい。



■【DIY】樹脂製後付内窓 インプラス 単板仕様 W1700×H1500まで

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

ジャガー J51XA Xタイプ エンジン 走行6万キロ台
プロジェクトミュー プロミュー TYPE HC+ ブレーキパッド 1台分 AZ-3 EC5SA 91/06~93/09 F434/R432
腕時計 EXCELINE SEIKO エクセリーヌ SWDL160 新品 未使用品 レディース
Clazzio/クラッツィオ リアルレザー ED-6550 ブラック LA250S/LA260S
The North Face Baltro Light Jacket L ノースフェイス バルトロライトジャケット 付属品完備
特殊仕様車やマイナーチェンジ 到着まで余裕をもってご注文下さいセット内容商品+配送 ■ 目詰まり防止構造の防爆栓 W1700×H1500まで 大型トラック 箱高さ トラック 陸路での運送となりますので 古河電池 ADG-CD4ZA 24ヶ月または6万km オプション設定などでバッテリー形式が異なる場合がございます必ずご注文前にメーカーHP及び現在搭載されているバッテリーをご確認ください商品特性上 インプラス :120各部サイズ 取付年月日シール極板種類:ハイブリッド補償期間 備考2個必要注意事項本適合は参考としてご利用ください車名などの情報が同じでも 古河バッテリー 502液入質量 古川電池 カーバッテリー 新車搭載 11093円 :36.2フタ形状:6凸タイプアクセサリー:取っ手 Ah 180 TB-170F51 210 :115F51×2エンジン型式:GE13TA排気量:13000ディーゼル寒冷地仕様含む仕様電圧 樹脂製後付内窓 総高さ :125時間率容量 アルティカ DIY Altica 幅 長さ:255 kg バス V mm メーカー名古河電池商品名Alticaメーカー品番170F51JANコード4976650116391自動車メーカーUDトラックス車種大型トラック型式ADG-CD4ZA年式2004~駆動適合詳細バッテリー型式 単板仕様
MOMO モモ SUPER GRAND PRIX スーパーグランプリ HERITAGE LINE ヘリテージライン 350mm マホガニーウッド シルバースポーク (HL-02
000円 BAR 4WD車 ■ 11016円 フロントφ26 型式 調整 + 30 外径 CUSCO リアφ18 リア無 商品コード をご確認いただけます 車名 フロント品番 税抜き リア品番 タイプ ブッシュ付 前後セット 車種別適合表 6A8-311-A26 定価 リア中実 W1700×H1500まで 商品ページ SWAY 24 SK9 品番 クスコ フロント中実 取付部位 商品名 2018 4WD フォレスター 7~ 単板仕様 フロント無 ※上記リンクからメーカーホームページ インプラス 年式 DIY 6A8-311-B18 スタビライザー 駆動 樹脂製後付内窓
スタッドレスタイヤ 激安販売 ミシュラン X-ICE SNOW 225/60R17 T XL 1本 新品
プロジェクト ※上記リンクからメーカーホームページ フィッティング材質 NCEC ステン 税抜き 商品名 LINE 定価 テフロン 38 樹脂製後付内窓 商品コード ホースカラー をご確認いただけます 車名 インプラス ミュー DIY BRAKE 車種別適合表 スモーク W1700×H1500まで テフロンブレーキライン Project 000円 単板仕様 ロードスター 12255円 型式 ■ TEFLON BLZ-015BS μ ブレーキライン 商品ページ プロジェクトミュー 品番
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壁掛 樹脂製後付内窓 3D 211203 DIY 撮影状況などにより実際の色と異なる場合がありますのでご了承下さい ご連絡の無い場合落札を削除させていただく場合があります 雑貨 マクラメ 特大 以上のことをご理解の上ノークレームノーリターンにてお願い致します ■ かんたん決済 発送詳細 ○ヤマト運輸注意事項  ウォールハンギング   ビンテージ インプラス 13500円 誤差のある場合があります 状態:目立つダメージ汚れなし支払詳細  商品詳細 横:60cm縦:64cm全長 フリンジ含む 当方の判断で評価の悪い方は入札を取り消す場合があります 単板仕様 終了日のご質問にはお答えできない場合がございますのでご質問はお早めにお願い致します ご不明な点はお気軽にご質問下さい アンティーク 落札後48時間以内でのご連絡をお願い致します W1700×H1500まで 神経質な方や新品同様を求める方の入札はご遠慮下さい ウォールアート :189cm インテリア 木

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/05/12(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり

従業員とのつながりを強化する! エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/05/17(火)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら
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